По данным опроса, 33% фрилансеров в России считают главным преимуществом удалённой работы отсутствие начальства. 35% респондентов отметили возможность отдыхать без чувства вины. Гибкий график и контроль нагрузки уступили
Россияне выбирают фриланс из-за отсутствия начальства и гибкости графика Читать дальше
Сотрудник IT-сферы в России совмещает пять удалённых вакансий, зарабатывая 4,6 млн рублей в год. Это в три раза больше средней зарплаты его руководителей. Эксперты обсуждают последствия такой модели занятости для рынка т
Разбираем, как считаются отпускные в 2026 году, чем они отличаются от зарплаты, что изменилось в правилах среднего заработка и как не потерять деньги при выборе дат отпуска.
Как рассчитываются отпускные в 2026 году Читать дальше
По данным на апрель текущего года, количество иностранных граждан, находящихся в России, снизилось до 6,1 млн человек. Эксперты связывают это с невысоким уровнем заработных плат и ужесточением миграционного законодательс
Число мигрантов в России сократилось на 700 тысяч за год Читать дальше
Средние зарплаты сварщиков и токарей в России выросли на 40% за год. Вакансий на рынке труда становится больше, а компании предлагают конкурентоспособные условия для привлечения квалифицированных рабочих.
Разбираем, какие специалисты нужны логистике в 2026 году, почему вакансии закрываются дольше, как работодатели ищут людей и где в подборе уже помогает ИИ.
В России стажёры всё чаще готовы компенсировать работодателям расходы на стажировки, чтобы получить опыт и шанс на трудоустройство. Эксперты связывают тренд с ужесточением конкуренции за рабочие места.
Стажёры в России готовы платить за рабочие места: как изменился рынок труда Читать дальше
Во второй части мы доказали, что часть компаний уже не берет людей на те роли, которые раньше закрывались вручную. Стало
Что происходит с рынком найма: ИИ усиливает или усложняет? Читать дальше
В первой части разобрались: бизнес не увольняет — он перестаёт нанимать. За счёт чего режет косты и сохраняет видимость стабильности.
Не уволили — но и не взяли: как ИИ меняет правила найма Читать дальше
Кажется, что главный вопрос вокруг ИИ звучит так: кого он заменит первым? Но мы посмотрим на проблему с другой стороны.
Бизнес больше не нанимает: как ИИ перекраивает рынок без массовых увольнений Читать дальше
Средние зарплаты российских IT-специалистов снизились на фоне активного внедрения технологий искусственного интеллекта. В ближайшие годы тенденция сохранится, а высокие оклады останутся только у узкопрофильных специалист
Доля молодых работников, совмещающих несколько подработок, достигла 10-летнего максимума. При этом 60% из них теряют стабильные места уже через пару месяцев из-за низкой инициативы и проблем с коммуникацией.
