В рамках программы по снижению расходов и улучшению финансовой устойчивости в компании РЖД рассматривается возможность сокращения до 6 тыс. сотрудников. Об этом сообщают источники, знакомые с ситуацией. Решение связано с необходимостью оптимизации затрат на фоне роста долговой нагрузки.
Планы по продаже Рижского вокзала, ранее рассматривавшиеся как один из способов улучшения финансового положения, не решают проблему в полной мере. Эксперты отмечают, что даже успешная реализация актива не гарантирует сохранение рабочих мест для всех сотрудников.
Ранее РЖД уже предпринимала шаги по оптимизации структуры, включая сокращение неэффективных подразделений и пересмотр кадровой политики. В текущих условиях компания вынуждена искать дополнительные источники для покрытия расходов, что может привести к дальнейшим изменениям в штате сотрудников.
Окончательное решение о масштабах сокращения и его последствиях для рынка труда будет зависеть от результатов внутреннего анализа и согласования с профсоюзами.
