Среди молодых сотрудников выросло число тех, кто совмещает несколько работ, но работодатели всё чаще их увольняют
Доля молодых работников, совмещающих несколько подработок, достигла 10-летнего максимума. При этом 60% из них теряют стабильные места уже через пару месяцев из-за низкой инициативы и проблем с коммуникацией.
